HR CLOUD

人力云 · 数字人力

九大场景人力服务 · 激活人才 · 激发组织

覆盖核心人力、假勤、薪资、绩效、社保、招聘、培训九大场景;多维组织支撑多 HR 体系并行,让人才数据驱动组织决策。

9 大
HR 场景服务闭环
多维
组织/岗位/职级体系
多薪酬
多政策多税区
AI
智能助理 + 人才发现

用友BIP · 十大领域应用数智服务群

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人力云核心能力全景

六大核心能力,构建端到端的数智化业务闭环

👥

核心人力 + 假勤

组织/员工/合同/排班全在线,自助与经理工作台覆盖全员;多法人多 HR 体系下的人事数据统一。

💵

薪资 + 社保公积金

多套薪资、多税区、多币种薪资核算;自动对接社保、公积金、个税申报。

🎯

绩效 + 佣金

OKR / KPI / PBC 多模式绩效,深度连接业务的全闭环体系;佣金激励实时可视。

📋

招聘 + 培训

招聘流程可视化、雇主品牌集成;在线学习、学习地图、资格认证、智能题库。

🌟

人才发现 + 继任

人才盘点、胜任力模型、继任梯队;AI 识别人才潜质,精准人岗匹配。

📊

HR 数据分析

人力预算、人员结构、人均效能、人力成本一目了然;为管理者提供数据化决策支持。

典型适用场景

按企业类型与业务场景精准匹配

中大型企业 多 HR 体系 集团总部 + 事业部 全球派遣 门店/工厂分散 多薪酬政策 组织变革期
客户实践

某全国连锁零售 · 人力云实施

8 千+ 员工的跨省门店排班自动合规,自助率达 95%,HR 人工处理工单减少 70%,人力预算准确率提升至 98%。

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